Cómo solicitar un ascenso en el trabajo

Cómo solicitar un ascenso en el trabajo

Fuera de la entrevista de trabajo inicial hay pocas situaciones tan torpe como pedir un ascenso en su trabajo. Mientras que usted puede saber que usted se merece la promoción, la idea de que tienes que pedir, hace que la situación incómoda. Entonces, ¿cuál es la mejor manera de pedir un ascenso en el trabajo?

Si desea pedir un ascenso en el trabajo, lo primero que hay que entender es la realidad de la situación. Si su trabajo está experimentando recortes constantes, despidos de empleados, y otros signos de las restricciones presupuestarias a continuación, puede que no haya una promoción en el futuro cercano. La posesión de este conocimiento es una forma de prepararte en caso de que usted no recibe la respuesta que desea.

Si las restricciones presupuestarias no son un problema, entonces usted necesita para ser capaz de explicar por qué se merece un ascenso. Reúna todos los datos y referencias que puede que hará que sea más fácil para su jefe dar luz verde a un mayor salario / título mejor para usted. ¿Ha estado soplando habitualmente tus cuotas fuera del agua? ¿La gerencia te quiere? ¿Los clientes y los clientes constantemente piden ustedes? Este tipo de información puede ser utilizada con gran éxito en la búsqueda de que la promoción se desee.

La última cosa que usted debe tener en cuenta es la oportunidad adecuada para pedir su promoción. Agarrando su jefe durante la mitad de la hora punta es una forma rápida de tener su solicitud denegada. Sin embargo, si te acercas a ese mismo jefe durante una temporada tranquila en el día usted podría encontrar él / ella más receptiva. Esté al tanto de los estados de ánimo y actitudes también. Una promoción no debe bajar a los estribos de alguien, así que elige sabiamente su tiempo.