¿Cómo saber si usted está recibiendo un salario justo

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¿Cómo saber si usted está recibiendo un salario justo

Cuando intenta decidir si una nueva oferta de trabajo parece justo o si su trabajo actual le está pagando lo que se merece, que puede ser difícil de entender lo que debe ser un salario justo para un trabajo específico. Salarios justos dependen del costo de vida en su área local, las habilidades requeridas, el tamaño de la empresa, y la escasez de talento local.

La respuesta correcta puede ser bastante subjetiva. Por ejemplo, su definición de un salario justo puede ser una que le proporciona un gran ingreso suficiente para un cómodo estilo de vida y la oportunidad de ahorrar algo de dinero. Por otro lado, ciertamente puede encontrar un montón de encuestas salariales objetivas para los sueldos pagados a los profesionales similares en su área local.

En los Estados Unidos, la Oficina de Estadísticas Laborales proporciona estadísticas de salarios por ocupación. Si usted puede poner, usted puede buscar los promedios nacionales. Pero también se puede encontrar información de las regiones del país, los estados y las grandes ciudades. Algunas compañías de reclutamiento y bolsas de trabajo también publican estudios de sueldos competitivos de vez en cuando.

Usted puede obtener buenas respuestas poniéndose en contacto con los reclutadores locales que se especializan en la colocación de la gente en su ocupación. Un reclutador de empleo exitosa es probable que tenga su dedo en el pulso de su área, la industria y trabajo específico.

Sin embargo, incluso los dos trabajos muy similares podrían ofrecer salarios diferentes. Por ejemplo, algunos trabajos de programación de computadoras pueden requerir un par de diferentes habilidades, mientras que otros pueden requerir docenas. La única manera de averiguar un salario justo podría ser la de ponerse en el mercado y comparar las ofertas competitivas de diferentes empresas.

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