¿Cómo estar seguro de que está siendo tratado de manera justa durante su pasantía no remunerada

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¿Cómo estar seguro de que está siendo tratado de manera justa durante su pasantía no remunerada

Cuando usted se compromete a trabajar como pasante que está acatando a sabiendas de la línea entre el trabajo remunerado y una manera de salir adelante en su carrera elegida. Debido a la naturaleza de las prácticas no remuneradas, muchas empresas sleazier han hecho un hábito de tomar ventaja de sus trabajadores jóvenes y dedicados. Así que, sabiendo que es posible ser aprovechado, ¿cómo puede asegurarse de que usted está siendo tratado de manera justa?

1. ¿Está usted personalmente cómodo?

Mientras que se espera para reventar su cola y trabajar duro, nunca debe sentirse personalmente incómoda con la gente que está trabajando. Un interno sigue siendo un profesional, aunque uno no remunerado. Esto no le da a sus compañeros de trabajo o jefes permiso para ser malo o grosero con usted o para hacer cualquier cosa que te hace sentir inseguro.

2. Son sus horas y deberes justo?

Se espera que un pasante para manejar una carga completa de trabajo, mientras que son

3. ¿Sus deberes coinciden con lo que usted acordó?

Algunas prácticas prometen un conjunto de deberes y luego entregar otro. Si usted está internado en una estación de radio, entonces usted debe hacer el trabajo involucrado en la producción de la estación. No se debe esperar a limpiar cada baño en el edificio u otra cosa totalmente sin relación.

Sabiendo lo que se merece como un interno le mantendrá de ser tratado injustamente.

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