Cuándo tomar una pasantía en un cargo remunerado

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Cuándo tomar una pasantía en un cargo remunerado

El objetivo de una pasantía no remunerada es conducir a un trabajo, ¿no? Así que ¿por qué usted posiblemente ser entretenido la idea de rechazar un cargo remunerado para mantener su pasantía? No tiene mucho sentido, en la superficie, pero resulta que hay un montón de razones válidas para perseguir las prácticas y baje el cargo remunerado y ninguna de esas razones son 'porque odiamos dinero.'

Lo primero que hay que analizar antes de tomar una decisión es lo que el trabajo frente a prácticas que ofrecerá en el futuro. Si usted tiene un título de derecho, por ejemplo, ¿le baje una pasantía emocionante en una de las mejores empresas del país para convertirse en un redactor legal en el medio de ninguna parte, Illinois? Probablemente no. Las dos posiciones son todos acerca de la percepción. A la larga, lo más probable es obtener más de la pasantía no remunerada que la alternativa.

La segunda cosa que debe decidir es: ¿esta oferta de trabajo para mantenerme en mi campo? Muchas veces usted obtener un título y luego, en última instancia, aceptar un trabajo en un campo no relacionado - en especial en la economía que estamos experimentando actualmente. Así que si usted desea permanecer en su campo tal vez debería seguir persiguiendo la pasantía no remunerada y la esperanza de que te lleva a donde su conjunto de habilidades puede ser utilizada.

Como puede ver, no hay reglas duras y rápidas para tomar un trabajo remunerado a través de una pasantía a pesar de que, en la superficie, la mayoría de la gente se tome el sueldo fijo. Al final, la decisión se reduce a sus metas y lo que están dispuestos a sacrificarse en el presente para llegar a donde quieres estar.

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