Qué incluir en una carta de seguimiento

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Qué incluir en una carta de seguimiento

La carta de seguimiento debe ser una carta de negocios estándar con al menos tres párrafos.

Párrafo introductorio: Gracias al empleador, vuelva a presentarse, el estado cuando fueron entrevistados, y recordar que algo se destacó en la entrevista.

Segundo párrafo: Reiterar sus puntos de venta clave y menciona nada relevante que ha olvidado o perdido durante la entrevista.

Finales párrafo: Gracias con el empleador, oferta para proporcionar información adicional si es necesario y dígales que usted se llame en unos días para saber si hay cualquier cosa que usted puede hacer para conseguir el trabajo.

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Jennifer Mathes, Ph.D.