Resume Tips

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Los tres tipos de hojas de vida

Tradicionalmente hay tres tipos o formatos de hoja de vida:

1. Cronológico-Este es el tipo más típico. En él se enumeran su experiencia de trabajo en orden de más reciente a más antiguo. Se centra en la experiencia, pero no permite para poner de relieve las capacidades, las habilidades se enumeran en el trabajo donde se realizan. Este formato también hace hincapié en las lagunas historial de trabajo, y no debe ser utilizado de esto es un problema para usted.

2. Funcional-Este formato hace hincapié en las habilidades, y no tanto en las experiencias de trabajo (los puestos de trabajo en sí). Es un buen estilo para las personas con deficiencias en sus historias de trabajo, como estudiantes, personas que regresan a la fuerza de trabajo después de una ausencia (como se quedan en casa los padres o las personas que regresan de una larga enfermedad), o cualquier persona con experiencia limitada en el de campo (como los recién licenciados).

3. Combinación-Como su nombre indica, esta es una combinación del cronológico y funcional. Se ofrece la oportunidad de utilizar las mejores partes de ambos tipos, permitiendo que las habilidades para ser puesto de relieve sin embargo, también da una lista cronológica de experiencia laboral. Al igual que con el curriculum vitae cronológico, este tipo de currículum no es tan efectiva si no hay lagunas historial de trabajo.

Buen curriculum vitae funcional

Este es un ejemplo de un curriculum vitae funcional. No contiene las fechas de empleo, ya que este buscador de trabajo había algunas lagunas en su historia. Pone de relieve sus habilidades y las listas de sus empleadores para demostrar que tiene un historial de trabajo.

Natalie Empleado
123 Job Street
Trabajador, Nueva York 90210
(555) 555-5555

Objetivo: obtener un empleo en el procesamiento de datos, codificación, o la entrada de datos
_________________
Educación
Local Business School, los trabajadores, Nueva York
Grado Asociado en Asistente Administrativo Legal, agosto, 2002
* Microsoft Office Suite

* Word Perfect

Desktop Publishing

* Derecho de los Negocios

* Contabilidad

* Sistemas de la Oficina Jurídica

* Tecnología de la Información

* Composición e Investigación

Locales de la Escuela Profesional, los trabajadores, Nueva York,

Recibido la certificación para el CIP de junio de 2000

* Diseño de páginas web

* Programación

HABILIDADES DE TRABAJO
Asistente Legal / secretarial
* Realizado en general procedimientos de la oficina jurídica

* Los documentos preparados legal

* Correspondencia jurídica compuesta

* Los formularios de Banco preparó para el cierre de hipotecas y refinanciaciones

* Realiza búsquedas de títulos

* El registro general de manipulados para el despacho de abogados ocupados

* Cuadro de distribución operado por despacho de abogados ocupados

* Llevado a cabo tareas generales de acogida para las oficinas de la ley ocupado

Customer Service / Servicio de Alimentos

* Pedidos de los clientes procesados

* En efectivo manipulados y Cash Drawer

* Resuelto los problemas de los clientes

* Alimentos preparados

* Realiza tareas de mantenimiento general de

EXPERIENCIA LABORAL
Smith and Wesson, LLP, de los trabajadores, Nueva York, Asistente Legal
Oficinas de Derecho Notarial Elaine Bennis, de los trabajadores, Nueva York, Asistente Legal
Jerry Seinfeld Oficinas de Derecho de la trabajadora, Nueva York, Asistente Legal Intern
American Automobile Association, trabajador, Nueva York, Asistente Legal Intern
Bill y Ted's Sandwich Shop, de los trabajadores, Nueva York Servicio de Atención al cliente / Preparación de Alimentos
Burger Queen Corporation, de los trabajadores, Nueva York, Cashier / Cook

Referencias a petición

¿Cuáles son las habilidades transferibles y cómo puedo vender?

habilidades transferibles son habilidades que pueden ser utilizados en diferentes carreras o trabajos. Habilidades de dirección, habilidades de comunicación, habilidades de organización y de enseñanza y formación profesional son ejemplos de habilidades que la transferencia de la mayoría de categorías de empleo.

Por ejemplo, un graduado de la universidad con un título en educación también puede ser candidato en el departamento de formación de una gran corporación. Se le instó a utilizar el mismo conjunto de habilidades en la educación - el desarrollo de planes de estudio, la creación de ejercicios para educar a la clase (o empleados) y la evaluación del modelo principal del aula (sala de juntas).

Se reanuda la necesaria?

Un currículum es su folleto de marketing. En él se esbozan sus habilidades, experiencia y educación, y da las razones empleador a usted para una entrevista. Llenar una solicitud de un resumen de su experiencia, pero está diseñado y formato por el empleador. Su currículum está diseñado por usted, tal y como pone de relieve sus puntos fuertes y los logros de trabajo. De aterrizaje que el trabajo requiere una buena presentación de ventas, y como un buen vendedor, usted no quiere tratar de vender su producto?? sin su ayuda a las ventas. Utilice todas las herramientas a su disposición, y su reume debe estar en la parte superior de la caja de herramientas.

Además de ayudarle a vender a ti mismo en el papel, su curriculum vitae sirve como un enfoque que puede ayudar a hacer mejor en su entrevista.

Resume qué hacer y qué no hacer - en breve

HACER:
- Sea específico acerca de sus habilidades
- Utilice palabras de acción
- Mantenga a una página a menos que tenga amplia experiencia, única
- Use un lenguaje sencillo, y tener a alguien que corregir la gramática y errores ortográficos
- Si es posible, hágalo usted mismo, le ayudará en la entrevista si su información está fresca en su mente.

NO:
- Ramble o escribir el curriculum vitae como una narración (uso de viñetas temas)
- Di lo que sea negativo.
- Enumerar los requisitos de salario
- Cuéntenos sobre sus aficiones, a menos que sean pertinentes para la labor
- Dar la demografía personales (estatura, peso, edad, hijos, cónyuge)
- Adjunte una foto

El tamaño importa

Durante años, el pensamiento general de la longitud de reanudar era mantener a una página. En el último par de años, este concepto ha cambiado. Al ir a una segunda página, asegúrese de que su hoja de vida llena realmente, o casi llena, la segunda página.

Si su hoja de vida es de dos páginas, ya que tienen una amplia experiencia, pero toda esta experiencia está en un área, se condensan a una página. No hay ninguna razón para repetir la misma experiencia con distintos empleadores. Cuando se utiliza varias páginas, asegúrese de que cada uno de las experiencias descritas es único.

Como un traje a la medida

Su curriculum vitae debe adaptarse a los distintos empleadores diferentes con los cuales usted está solicitando. Con la proliferación y la facilidad de uso de computadoras y procesamiento de textos, adaptación de su hoja de vida para adaptarse a la empresa es bastante fácil.

Póngase en los zapatos del empresario. Si se escanea un montón de hojas de vida? tal vez dos o tres mil? lo que llaman la atención? ¿Le daría una segunda mirada a un curriculum vitae que es genérico y puede ser aplicable a muchos puestos de trabajo, o quieres tomar nota de que el curriculum vitae que describe capacitación y experiencia que encajan exactamente en la posición que está tratando de llenar?

Adapte su CV a la empresa, el trabajo, y sobre el terreno para que el empleador se encuentra lo que busca con el mínimo esfuerzo y multiplicado sus posibilidades de ser pedido a la entrevista.

Esquema de su experiencia

Un currículum es un resumen de su trabajo y experiencia educativa. No es un relato largo, y no debe ser escrito como una carta. Su curriculum vitae debe resaltar su obra más importante o relevante y las habilidades y experiencia personales. El empresario debe ser capaz de analizar su currículum y obtener una "instantánea" de lo que son profesionalmente, y medir un cierto nivel de éxito profesional.

Para escribir o no escribir, esa es la cuestión

Con todos los servicios de redacción de curriculum vitae disponible hoy en día, es más fácil que nunca conseguir un buen currículum, de aspecto profesional. Sin embargo, usted debe recordar una advertencia: Conócete a ti mismo.

Si usted tiene la capacidad de crear su propio curriculum vitae, probablemente debería. El mero acto de escribir el curriculum vitae que usted haga una autoevaluación y auto-evaluación. También trae sus experiencias, habilidades y capacidades a la vanguardia de su mente. Esto le ayudará en la entrevista.

Si usted elige tener una creación de su currículum profesional, asegúrese de que usted está involucrado en el proceso tanto como sea posible.

Mal ejemplo curriculum vitae

Este currículum es demasiado largo y conversacional. Es difícil en los ojos debido a su forma narrativa. Suena poco profesional en los puntos, e incluye referencias. Las referencias deben estar disponibles bajo petición, pero no se incluye con el curriculum vitae. El currículum es también plagado de faltas de ortografía.

Natalie Empleado

123 Empleo de calles
Workerville, Nueva York 90210
(555) 555-5555

Objetivo: conseguir un trabajo que paga bien

Educación

Escuela de Negocios locales, Workerville, Nueva York

He recibido el Grado Asociado en Asistente Administrativo Legal en agosto de 2002. Durante este tiempo he estudiado diversos temas, lo que hice bien adentro Algunos de los conocimientos de informática que soy competente en son Microsoft Office Suite, Word Perfect, y autoedición. También me fue bien en su trabajo en las áreas de Derecho Empresarial, Contabilidad, Sistemas de Oficina Jurídica, Tecnología de la información, y Composición e Investigación. Me puntuó bien en todos los exámenes, y siento que estoy capableof trabajan en estas áreas.

Escuela Municipal Profesional, Workerville, Nueva York
He recibido certificación para equipo de procesamiento de información (CIP), en junio de 2000. Durante este tiempo he estudiado, y se destacó en la página Web Diseño y programación de computadoras. Siento que podría funcionar bien en estas áreas, pero puede ser que necesite para pulir, ya que han pasado seis años.

Habilidades de trabajo / Deberes he realizado

He trabajado en el Asistente Legal / campo de secretaria durante varios años. He realizado los procedimientos generales de la oficina jurídica, la preparación de documentos legales, integrado por correspondencia legal, formularios preparados para los cierres de bancos hipotecarios y refinanciaciones, y realiza búsquedas de títulos. He manejado la presentación general de una oficina de abogados ocupados, operado de una centralita en un estudio jurídico de ocupado, y llevado a cabo otras funciones de recepción general según se requiera.

También he trabajado en servicio al cliente y servicio de DU. En estas áreas, he proccesed pedidos de clientes, maneja la caja registradora, resolver problemas de los clientes, los alimentos preparados para una tienda de sandwiches ocupado, y realiza una limpieza general y tareas de mantenimiento. Mis patrones me dijo que yo era un trabajador muy concienzudo, y que gozaban de tenerme a bordo.

Trabajos / Experiencias de Trabajo

Anderson, Bruford, Wakeman y Howe, LLP, Workerville, Asistente Legal de Nueva York
Oficinas de Derecho Fiscal Cheryl L. Stein, Workerville, Asistente Legal de Nueva York
Jerry Seinfeld Law Offices, Workerville, Asistente Legal de Nueva York Intern
Asociación Automovilística Americana, Workerville, Asistente Legal de Nueva York Intern
Tienda de Bill y Ted Sandwich, Workerville, un nuevo servicio al cliente York / Preparación de Alimentos
Burger King Corporation villancicos, Workerville, Cahier Nueva York / Cook

Además de estos empleadores y experiencias, también tengo muy buenas referencias. He incluido estas referencias oír:
Joe Referencia
Propietario
Tienda de Bill y Ted Sandwich
555-555-5555

María de referencia
Tía
555-555-5555

Mike Referencia
Biblia Maestro de Escuela
555-555-5555

Resume los objetivos

Por ejemplo un objetivo laboral en su currículum es opcional. Aquí hay dos razones importantes para incluir un objetivo: afirmar sus objetivos profesionales o para demostrar que hay una coincidencia entre sus habilidades y objetivos de empleo y la posición que usted solicita.

Al igual que con el resto de la hoja de vida, tu objetivo debe ser adaptado para el empleador. Un ejemplo bien objetivo es: Buscar una posición widget de venta con un fabricante de los 10 widget en el que puedo utilizar mis ocho años de experiencia en el widget widget y ventas de accesorios.

Esto demuestra tanto el conocimiento de la empresa, y muestra su experiencia - en pocas palabras. El resto del curriculum vitae debe girar en torno a este tema.

Pídale a su curriculum vitae "actuar"

Cuando los empleadores realizar una búsqueda de currículum, que se inundan con hojas de vida. Para hacer su hoja de vida tan eficaz como puede ser, usar? Palabras de acción? en su habilidad o experiencia en las descripciones. Palabras de acción son verbos que muestran la acción que llevó a realizar ese trabajo.

Ejemplos de palabras de acción son:

Supervisados, obtenidos, investigado, recopilado, organizadas, entrenadas,

Al utilizar palabras de acción procura que basado en los resultados, y dar resultados concretos, tales como los montos en dólares, cuenta con piezas o porcentajes.

Por ejemplo, en lugar de decir usted? Vendido más reproductores que cualquier otro vendedor,? dices? aumento de la cuota de mercado de la compañía de widgets en un 6,8 por ciento.? El resultado de su acción es aumentar la cuota de mercado del 6,8%.

Otro ejemplo: En lugar de que estado? Otras personas capacitadas en el funcionamiento de la Deshidratador Widget,? estado que usted? mejorado la salida de la compañía de widgets deshidratados en el año 2000 a la semana a través de la capacitación de empleados sobre el funcionamiento más eficiente de la Deshidratador Widget.? El resultado es la mejora de la producción en el año 2000 reproductores por semana.

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