Seguimiento De Etiqueta Tips

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El arte del seguimiento de llamada telefónica

Mantenga su seguimiento breve llamada telefónica y se centró por pegar a estos objetivos:

1. Re-presentarse y hablar de algo que hizo o dijo en la entrevista para ayudar al empresario a acuerdo de ti.

2. Determinar si la posición que usted está solicitando se ha llenado. Si se ha llenado, pregunte si hay otra posición disponible que se adapte a sus calificaciones.

3. Si el trabajo está todavía abierto, que el empleador sepa que usted está todavía muy interesado en el trabajo.

4. Recordar brevemente el empleador cómo sus habilidades y experiencias te hacen un candidato ideal para el trabajo.

5. Averigüe si hay cualquier cosa que usted puede hacer para ayudar a conseguir el trabajo mientras está esperando para oír de ellos.

Tiempo Mail

Lleve una tarjeta de agradecimiento con usted a la entrevista para que pueda rellenarlo y enviarlo por correo tan pronto como haya terminado de hablar con el empleador potencial. Si usted está escribiendo una carta de seguimiento, que lo hagan tan pronto como llegue a casa y de correo electrónico de inmediato. Debido a que el correo normalmente tarda 3-5 días en llegar, el envío de su correspondencia de seguimiento inmediato se asegurará de que se entrega en forma oportuna.

comercialización Asertivo

La asertividad es una cualidad atractiva en un empleado, la agresividad no es. Para evitar molestias en un futuro empleador con demasiado seguimiento, se adhieren a estas reglas:

Hacer una llamada de seguimiento dentro de las 72 horas de su entrevista. Si no se les da un sí o un no en ese momento, espere otra semana antes de llamar otra vez. Si usted no recibe una respuesta definitiva en ese momento, pregunte cuándo sería apropiado que usted le devuelva la llamada.

Si el empleador pide una cierta cantidad de tiempo sin llamadas telefónicas, el respeto de sus deseos. Limítese a una amable nota de agradecimiento.

Gracias tarjetas

Escriba a mano y una breve nota de agradecimiento en una tarjeta de genéricos para el seguimiento de su entrevista. Evite diseños cutesy o el humor no relacionado. Usted puede comprar un paquete de bajo costo de los medicamentos genéricos tarjetas de agradecimiento en cualquier papelería o la farmacia.

Qué incluir en una carta de seguimiento

La carta de seguimiento debe ser una carta de negocios estándar con al menos tres párrafos.

Párrafo introductorio: Gracias al empleador, vuelva a presentarse, el estado cuando fueron entrevistados, y recordar que algo se destacó en la entrevista.

Segundo párrafo: Reiterar sus puntos de venta clave y menciona nada relevante que ha olvidado o perdido durante la entrevista.

Finales párrafo: Gracias con el empleador, oferta para proporcionar información adicional si es necesario y dígales que usted se llame en unos días para saber si hay cualquier cosa que usted puede hacer para conseguir el trabajo.

Conozca a su fuente

Recuerde el nombre de tu entrevistador. Si es posible, obtener una tarjeta de negocios o ver a la recepcionista de ortografía y título del trabajo. Ocuparse de todos los correspondencia de seguimiento a esa persona.

Orientada a la acción de seguimiento

Mantenga su nombre en frente de un empleador potencial y mostrar su entusiasmo por la posición abierta mediante el seguimiento de cada interacción con una llamada telefónica o una nota. A menos que el empleador solicita que no lo hace, el seguimiento después de estas interacciones:

1. Después de enviar su curriculum vitae y carta de presentación

2. Después de recibir una confirmación por escrito de la recepción de su carta de presentación y curriculum vitae

3. Después de cada una de sus entrevistas

Al colocar la llamada de seguimiento

A menos que el empleador solicita ninguna llamada, hacer el seguimiento de llamada dentro de 48 a 72 horas de la entrevista. Esto le da tiempo al empleador para llevar a cabo otras entrevistas, pero también es poco probable que el empleador ha tomado ninguna decisión todavía. Recuerde a los empresarios que son y por qué usted es la persona perfecta para su posición.

Enviar una nota de agradecimiento

Una reciente encuesta de empleadores EE.UU. realizado por el sitio en línea del servicio de carrera Quintcareers.com encontró que los empleadores más grandes cosas que me molestan no estaba recibiendo un "gracias" después de una entrevista. Si usted desea hacer una buena impresión, y se destacan por encima de la multitud, envíe un seguimiento nota de agradecimiento después de la entrevista.

Formato de su carta de agradecimiento

Al igual que en toda la correspondencia con su potencial empleador, una carta de seguimiento debe estar formateado como cualquier carta de negocios estándar. Asegúrese de incluir la fecha, la partida, el saludo, el párrafo de introducción, cuerpo, conclusión y firma. Incluso si usted siente que han empezado a formar una relación con su posible empleador durante la entrevista, lo mejor es mantener el tono formal.

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