Carta De Sugerencias Tips

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Buena carta de ejemplo, extenderse a

Utilice este ejemplo la carta de cubierta para ayudarle con ideas para su cuenta.

20 de febrero 2006
El Sr. Robert Bigbucks, Director Regional de Contratación
Grandes Corporación Tiempo
52 Pickup Avenida
Jobtown, Nueva York 12345

El Sr. Bigbucks,

Estoy respondiendo a su anuncio en el Diario de Ventas y Marketing para el Director Regional de Ventas posición. Usted encontrará que mi formación y experiencia es el complemento perfecto para esta posición.

Como Director de Ventas para la empresa Acme Widget, he conseguido una plantilla de 50 profesionales de ventas. Durante mi mandato de cinco años en Acme, que han aumentado las ventas de reproductores y periféricos widget en más del 20% cada año. Este fue el resultado directo de las innovaciones en contacto con el cliente, mejoras en el servicio, y los ajustes de personal que he hecho.

En la investigación de Big Time Corporation, he encontrado que tiene un mayor volumen de negocios medio de ventas, y también que usted está usando un servicio de mayor contacto con el cliente y el sistema de base de datos. Tengo algunas ideas sobre cómo ambas cosas podrían ser mejoradas de forma rápida y poco costosa.

Además de la experiencia indicaba en mi r? Suma?, Me han servido también como el Fondo Unidad Coordinadora de Voluntarios de Wilshire de la Academia, una pequeña escuela privada en mi ciudad. A través de mis esfuerzos directos, Wilshire Academia ha sido capaz de alcanzar sus objetivos de financiación en los últimos seis años consecutivos. Wilshire me ha galardonado con el Premio al Servicio Meritorio de cada uno de esos años en el reconocimiento de este logro.

Yo sería muy feliz de hablar de mi experiencia y credenciales con usted, y le mostraremos cómo puedo poner mis habilidades para trabajar en beneficio de Big Time Corporation. Sé que Big Time es el adecuado para mí, y me encantaría la oportunidad de demostrar que tengo razón para Big Time.

Por favor, no dude en ponerse en contacto conmigo con cualquier pregunta o para concertar una entrevista a su conveniencia. Puedo ser alcanzado en (555) 555-5555, en cualquier momento, o por correo electrónico a johnd@doe.net. Espero con interés escuchar de usted.

Atentamente, John Doe

Carta de presentación - no remunerado experiencia

Si va a cambiar de carrera o es un graduado de la universidad nueva, es posible que oficiales carecen de experiencia de trabajo en el campo que está tratando de romper en. Utilice su carta de presentación para destacar los cursos, pasantías, o años de experiencia de aficionados. Si usted ha ocupado puestos de voluntarios o han participado en pasatiempos pertinentes, incluya en su carta de presentación también.

Listado de sus ingresos

Si su hoja de vida es ir a una empresa de búsqueda que necesita saber su salario actual, ser honesto y minucioso.

Incluya su salario base más las primas y compansation otros. Si su último bono fue menos de lo normal, entonces el estado lo habitual es su bono. Su potencial de bono no es relevante. Mantenga la información de la bonificación a la que la que ya ha recibido.

Cartas de presentación a medida

Aunque usted puede sentirse libre de usar el mismo curriculum vitae para cada trabajo que usted solicita, es importante adaptar la carta de presentación para cada trabajo específico. Al tomar el tiempo adicional para resaltar su experiencia en lo que respecta a las necesidades de cada empleador, usted demuestra que se está enfocando en esa posición. Te encontrarás con alguien que se toma en serio la empresa en lugar de alguien que se vuelve de correo masivo.

Mente los detalles

No confíe en el hechizo de tu procesador de textos función de verificación para corregir errores ortográficos en su carta de presentación. Un equipo que no será capaz de coger mal palabras como

Para asegurarse de que su carta de presentación es perfecta, corregir en forma personal y luego la mano a alguien de su confianza que lo corrija. Su atención a detalles, le harán un aspecto más profesional a un empleador potencial.

Cubra el contenido escrito

Piense en su carta de presentación como un folleto de marketing personal. Debe decirle al empleador que usted es, cuál es la posición que usted solicita, y por qué usted es la única persona que puede ayudarles a cumplir sus objetivos de la empresa.

Haga su carta de presentación se destacan por elegir uno o dos temas relevantes de su curriculum vitae y muestra cómo se aplican a la oferta de trabajo.

Las cartas de presentación a las empresas de

Mantenga su carta de presentación corto para quitar la grasa fácil. Evite que recuerda la información en su currículum, pero no dude en ampliar de forma concisa la información que es particularmente relevante para la posición.

Si usted está respondiendo a un aviso, la dirección de los requisitos establecidos en el anuncio y hablar de cómo su experiencia se relaciona con cada requisito.

Si va a enviar la carta de frío, asegúrese de que su carta refleja una investigación sobre la empresa, cómo su fondo se refiere, y por qué usted tiene interés en esa empresa.

Sea específico

Evite las descripciones vagas en su carta de presentación. En lugar de decir que la posición es la

¿Tiene el tamaño de la empresa recurso de casación para usted? ¿Hay un aspecto particular de la empresa de que sus habilidades se han preparado para manejar? ¿Cuáles son las razones por las que tomó esta empresa a solicitar?

Formato de carta de presentación

Formato de la carta de presentación como cualquier carta de negocio. Incluya la fecha, su nombre, dirección, dirección de correo electrónico y número de teléfono. También incluya el nombre del empleador y la dirección. Comience con un saludo de negocios tradicionales.

Una carta de presentación debe ser, como mínimo, tres apartados: una introducción, el cuerpo, y una conclusión. Mantenga los párrafos concisos para quitar la grasa fácil. Cierra la carta con un cortés

Carrera cambio carta de presentación

Si va a cambiar de carrera o de volver al trabajo después de criar a los niños, utilizan la carta de presentación para hablar sobre sus habilidades transferibles.

Las habilidades transferibles son las habilidades que has adquirido a través de la experiencia previa que se relacionan con el nuevo trabajo. La negociación, gestión del tiempo y de dinero, conocimientos de informática y habilidades de liderazgo son transferibles entre una amplia gama de profesiones.

Las cartas de presentación en las juntas de empleo

Cientos de personas solicitan un empleo a través de bancos de trabajo en línea sobre una base diaria. Asegúrese de que usted está parado entre la multitud por la personalización de su carta de presentación para que sea específico para la empresa y la posición que usted está solicitando.

Si usted no puede encontrar el nombre del director de recursos humanos para poner en su carta de presentación, incluso después de llamar a la compañía para preguntar, utilice

Conclusión de carta de presentación

Concluya su carta de presentación con agradecimiento por la oportunidad de ser considerado y con una solicitud para una entrevista. Es conveniente mencionar que los llamará para hacer una cita de entrevista, pero asegúrese de que usted no va a venir a través como demasiado agresivos. Sea audaz, pero no agresivo.

Envíe su carta de presentación a la persona adecuada

Demuestre su interés en una empresa mediante la personalización de su carta de presentación con el nombre del encargado que emplea. Información sobre contactos no se incluye en el puesto de trabajo, el uso del sitio web de la compañía, la biblioteca, o la Cámara de Comercio para descubrir quién está a cargo de la contratación. También puede llamar a la compañía y pedirles un nombre y una ortografía correcta para poner en su carta de presentación. Si todos estos métodos fallan, escriba "Estimado encargado que emplea."

Mal ejemplo de carta cubierta

El siguiente es un ejemplo de una carta de mal diseñado. Podría ser mejor si el solicitante utiliza un tono más formal, investigó el nombre de la persona de contacto, e incluyó detalles más específicos acerca de cómo su experiencia pasada en relación con el trabajo.

Grandes Corporación Tiempo
52 Pickup Avenida
Jobtown, Nueva York 12345

A quien pueda interesar,

Hola! Vi su anuncio en el Diario de Ventas y Marketing para el Director Regional de Ventas posición y pensaba que iba a aplicar. Mi curriculum vitae se incluye en esta carta.

He trabajado en las ventas de toda mi vida, y creo que sería bastante bueno en el trabajo de su empresa necesita cubrir. Me gustaría hablarte de mi experiencia en la entrevista. Con mi experiencia en ventas, tendrá mejores ventas que nunca, no importa lo que usted vende.

Puedes llamarme para una entrevista en (555) 555-5555. Ese es mi número de casa, así que usted puede dejar un mensaje si no contesto.

Atentamente,

John Doe

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